1. การพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานและสภาพภูมิทัศน์

2. การพัฒนาคุณภาพระบบบริการสุขภาพผสมผสานและคุ้มครองผู้บริโภคด้านสุขภาพ

3. การพัฒนาระบบบริหารจัดการองค์กรและเครือข่าย

4. การพัฒนาระบบเทคโนโลยีและสารสนเทศด้านสุขภาพ

5. การพัฒนาศักยภาพและส่งเสริมความสุขบุคลากร

6. การส่งเสริมการพึ่งตนเองด้านสุขภาพในระดับบุคคลครอบครัวและชุมชน

1. สภาพภูมิทัศน์ของหน่วยงานสวยงามและโครงสร้างพื้นฐานมีความพร้อมในการเข้าถึงบริการของประชาชนได้อย่างมีมาตรฐาน

2. มีระบบบริหารจัดการทางด้านสิ่งแวดล้อมในสถานบริการและในชุมชน

3. ประชาชนตามกลุ่มวัยเข้าถึงบริการสุขภาพที่มีคุณภาพและได้มาตรฐาน

4. หน่วยบริการผ่านเกณฑ์มาตรฐานคุณภาพบริการที่กำหนด

5. มีระบบป้องกันโรคและการลดปัจจัยเสี่ยงทางด้านสุขภาพที่มีประสิทธิภาพ

6. ระบบบริหารจัดการองค์กรตามหลักธรรมมาภิบาล

7. ระบบบริหารจัดการการเงินการคลังและการพัสดุที่มีประสิทธิภาพ

8. ระบบข้อมูลและเทคโนโลยีสารสนเทศด้านสุขภาพมีคุณภาพและทันสมัยตามเกณฑ์มาตรฐานที่กำหนด

9. บุคลากรมีศักยภาพตามสมรรถนะที่กำหนดและมีความสุขในการปฏิบัติงาน

10. ประชาชนตามกลุ่มวัยมีความฉลาดทางสุขภาพตามเกณฑ์ที่กำหนด

11. เครือข่ายสุขภาพมีความเข้มแข็งและจัดการสุขภาพตนเองได้