MOIT23 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
1.บันทึกข้อความลงนามประกาศ 2.ประกาศเจตนารมณ์ 3.คู่มือแน […]
ITA2565
MOIT22 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
1.บันทึกข้อความลงนามประกาศ 2.ประกาศเจตจำนง 3.กิจกรรมเจต […]
MOIT21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา
1.1บันทึกข้อความขออนุมัติโครงการ 1.2 โครงการ 2.รายชื่อผ […]
MOIT20 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
1.บันทึกข้อความรับทราบ 2.รายงานเรี่ยไรจากระบบMSRS 3.แบบ […]
MOIT19 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน และมีการรวมกลุ่มในนามชมรมSTRONG
มาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยง 1.บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง […]